公司组织开展《职业生涯规划》培训

        为了配合做好新入职员工的职业规划，切实帮助新、老员工规划职业生涯，提升员工的职业竞争力，准确定位职业方向，更好的适应公司的发展，增强公司的凝聚力和向心力。公司行政部于8月18日下午18时—20时在公司二楼会议室组织《职业生涯规划》专题培训， 
       在整个培训中通过案例或故事讲解，让大家逐渐领悟到，规划职业生涯的重要性，对职业生涯规划的概念有了深入了解，以及如何规划自己的职业生涯。也让大家明白了现在所从事的工作，不是 “为了工作而工作”。只有真正去规划过自己的职业生涯，了解到自己在职场上有哪些竞争优势，正确定位自己，才能更好的规划自己的人生，尤其是不能在建立核心竞争力的关鍵阶段，两眼只看见近处的收入。这势必会失去方向，在职场上跌跌撞撞，最终回过头来一看，只留下未能达到目标的遗憾！ 
        “人才知己，企业伙伴，关注人才在工作中的成长”，也是公司的用人理念，通过这次培训，大家的职业理念再一次得到升华。