为认真贯彻落实永生集团公司全年的目标任务，进一步动员公司全体员工，认清形势，统一思想，坚定信心，同心同德 迎难而上，勇挑重担，开拓进取，扎实工作。7月8日，云南建水永生实业集团在集团公司二楼会议室召开了上半年工作总结会。这次会议是一次正视困难、提振信心，总结经验、研究部署下半年工作的鼓劲、加油的会议。
会议由党支部组织委员陈新华主持。集团公司除坚守岗位以外的人员33人参加了会议。
这次会议的主要目的是对照2019年度各项目标考核任务完成情况，分析面临的严峻形势、经验教训及不足，安排部署下半年各项工作。
集团公司董事长李春光在总结公司上半年经营生产工作的同时，对集团公司面临的整体形势进行了分析，要求集团公司上下要齐心协力，理清思路，以全年的工作任务为目标，加强成本核算，进一步开源节流，层层负责，级级落实，做好产销协调，进一步盘活资产，增加盈利收入，并着眼公司长远发展，夯实基础管理，推进管理创新，持续推进管理升级；以项目建设为实现手段，优化产业布局，落实公司的人员目标考核，积极寻求公司发展的新突破、新跨越。为公司持续稳定发展提供强力支撑。
会上，集团公司小微事业部、资产管理部、文化产业部、行政部、财务部的相关人员汇报了各部门上半年的工作完成情况、存在问题以及下半年的工作计划。
会议过程中，各部门分组紧紧围绕下半年的工作措施进行了讨论，大家结合自身工作实际各抒己见，就生产经营情况、开源节流、团队建设、市场开发、项目策划等方面提出了一些具有建设性的意见和建议，与会人员纷纷表示，将以饱满的热情，昂扬的斗志，主人翁的姿态，为集团公司的可持续发展作出新的贡献。
最后，全体与会人员在李春光董事长的带领下宣读了承诺书，全体员工表示愿与公司同呼吸、齐奋进、共命运，坚定信心、迎难而上，携手并肩，攻克时艰，立足岗位、尽职尽责，踏踏实实，努力把工作做到最好。
大家坚信只要自强不息、本着永生一家人的精神，层层传递压力，层层落实责任。一步一个脚印地增强工作的主动性，有效性。一起努力为企业的转型升级、持续发展作贡献，公司会越来越好。
会后，公司还组织当月生日的员工进行了集体生日活动。全体员工欢聚一堂，共同为过生日的员工送上生日祝福，传递了公司对广大员工浓浓的关爱。
伴随着悦耳的生日快乐之歌，寿星们许下生日愿望。随着生日蛋糕的切开，一声声热情、诚挚的祝福将活动推向了高潮。生日聚会上，公司领导与员工们一起用餐，一起分享生日蛋糕。其乐融融的场面，让员工深深感受到永生大家庭的温暖。切身感受到公司给大家带来的如“家”般的温暖。
